کاریابی بین المللی فهیم در خدمت شماست ادامه
کاریابی بین المللی فهیم در خدمت شماست ادامه
انتخاب بهترین کشور برای دریافت ویزای کاری به عوامل مختلفی مانند تخصص، سابقه کار، مدرک تحصیلی، سطح زبان، میزان درآمد، شرایط بازار کار و قوانین کشور مقصد بستگی دارد. برخی کشورها برنامههای ویژهای برای جذب نیروی متخصص دارند و در بعضی دیگر، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر مهمترین بخش فرایند دریافت ویزای کار است.
در سال ۲۰۲۶، کشورهایی مانند استرالیا، کانادا، آلمان، نیوزیلند، انگلستان، ایرلند و هلند از گزینههای مهم برای افرادی هستند که قصد دارند از طریق تخصص و سابقه کاری خود در یک کشور خارجی مشغول به کار شوند.
کشور مناسب برای هر فرد متفاوت است. برای مثال، استرالیا برای افرادی که تخصص و سابقه کار مرتبط دارند و به دنبال مسیرهای مهارتی هستند، میتواند انتخاب بسیار خوبی باشد. آلمان نیز برای متخصصان حوزههایی مانند فناوری، مهندسی، پزشکی و مشاغل فنی فرصتهای مناسبی دارد.
در ادامه مهمترین کشورها را بررسی میکنیم.
استرالیا یکی از محبوبترین کشورها برای افرادی است که به دنبال دریافت ویزای کاری هستند. این کشور برای جذب نیروهای متخصص، مسیرهای مختلفی دارد و بعضی از ویزاهای مهارتی آن میتوانند به اقامت دائم منتهی شوند.
از مهمترین ویزاهای مهارتی استرالیا میتوان به ویزای ۱۸۹، ویزای ۱۹۰ و ویزای ۴۹۱ اشاره کرد. شرایط هر یک از این ویزاها متفاوت است و عواملی مانند شغل، سن، سابقه کاری، تحصیلات، مهارت زبان و امتیاز متقاضی اهمیت دارند.
در برخی مسیرهای مهارتی، متقاضی ابتدا اطلاعات خود را در سیستم مربوطه ثبت میکند و در صورت داشتن شرایط لازم ممکن است برای دریافت ویزا دعوت شود. بنابراین داشتن شغل موردنیاز بهتنهایی تضمینکننده دریافت ویزا نیست و رقابت میان متقاضیان نیز اهمیت دارد.
استرالیا برای رشتههایی مانند مهندسی، فناوری اطلاعات، درمان و پزشکی، ساختوساز، آموزش و برخی مشاغل تخصصی و فنی میتواند گزینه قابل بررسی باشد. فهرست مشاغل و شرایط ویزا باید پیش از اقدام از منابع رسمی بررسی شود.
بازار کار مناسب در بسیاری از مشاغل تخصصی
وجود چند مسیر برای ویزای کاری
امکان استفاده از برنامههای ایالتی در برخی ویزاها
درآمد مناسب در بسیاری از مشاغل تخصصی
کیفیت زندگی بالا
استفاده گسترده از زبان انگلیسی
وجود برخی مسیرهای منتهی به اقامت دائم
به همین دلیل، استرالیا برای بسیاری از افراد یکی از نخستین گزینهها هنگام بررسی ویزای کاری محسوب میشود.
کانادا نیز یکی از کشورهای مهم برای نیروی کار خارجی است. این کشور انواع مختلفی از مجوزهای کار دارد و شرایط دریافت آنها بر اساس نوع برنامه متفاوت است.
یکی از رایجترین انواع، مجوز کار وابسته به کارفرما است که معمولاً به پیشنهاد شغلی نیاز دارد. در مقابل، مجوزهای کار آزاد تنها در شرایط مشخصی در دسترس هستند و برای همه متقاضیان قابل استفاده نیستند.
کانادا در سال ۲۰۲۶ نیز روی جذب نیروهای دارای مهارت و تجربه موردنیاز بازار کار تمرکز دارد و برخی گروههای شغلی در برنامههای انتخاب نیروی متخصص مورد توجه قرار گرفتهاند.
برای افرادی که در زمینههایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، درمان، ساختوساز و برخی مشاغل تخصصی فعالیت دارند، بررسی بازار کار کانادا میتواند مفید باشد.
آلمان یکی از مهمترین بازارهای کار اروپا است و برای جذب نیروی متخصص برنامههای مختلفی دارد.
یکی از مسیرهای شناختهشده، کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card) است. این مسیر برای افراد دارای مدرک دانشگاهی یا سطح مشابه و یک موقعیت شغلی واجد شرایط در آلمان طراحی شده است.
در سال ۲۰۲۶، حداقل حقوق عمومی موردنیاز برای کارت آبی آلمان ۵۰٬۷۰۰ یورو در سال است و برای برخی مشاغل دارای کمبود نیروی متخصص، حداقل حقوق پایینتر و برابر با ۴۵٬۹۳۴٫۲۰ یورو در سال تعیین شده است.
یکی از نکات قابل توجه این است که در بعضی شرایط، دارندگان کارت آبی میتوانند پس از ۲۱ ماه با سطح زبان B1 یا ۲۷ ماه با سطح A1 برای مجوز اقامت دائم درخواست کنند.
مشاغل حوزههای فناوری اطلاعات، مهندسی، علوم، پزشکی، پرستاری و برخی مشاغل تخصصی در آلمان از اهمیت ویژهای برخوردارند.
نیوزیلند نیز برای بعضی از مشاغل موردنیاز خود نیروی کار خارجی جذب میکند. کیفیت زندگی، محیط کاری مناسب و استفاده از زبان انگلیسی از مزایای مهم این کشور محسوب میشوند.
البته بازار کار نیوزیلند نسبت به کشورهایی مانند استرالیا و کانادا کوچکتر است؛ بنابراین بهتر است پیش از اقدام، امکان پیدا کردن شغل متناسب با تخصص خود را بررسی کنید.
هلند یکی دیگر از کشورهای اروپایی است که در برخی حوزههای تخصصی به نیروی کار خارجی نیاز دارد.
فناوری اطلاعات، مهندسی، امور مالی، تحقیق و توسعه و برخی صنایع تخصصی از حوزههایی هستند که میتوانند فرصتهای شغلی مناسبی برای متخصصان ایجاد کنند.
وجود شرکتهای بینالمللی و محیطهای کاری انگلیسیزبان در برخی شرکتها نیز از مزایای مهم هلند برای نیروی کار خارجی محسوب میشود.
